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【アシストワンジョブ会員規約】 1.本規約の範囲 本規約はGテリア株式会社(以下「当社」とする)が提供する求人情報サイト「アシストワンジョブ」における会員に関する規定です。 2.会員 (1)会員とは、本規約を承認の上、規定の会員登録(求人情報の登録・求職情報の登録)を完了したお客様をいいます。 (2)会員登録をされたお客様でも、当社が会員として不適当と判断した場合、登録をお断りする場合があります。 3.会費 求職情報の掲載(個人利用)は無料です。 求人情報の掲載(企業利用)は有料(1万円/掲載日より6ヶ月間)です。 4.会員IDとパスワードの管理 ■求職者 (1)「アシストワンジョブ」に求職情報を登録した会員のIDとパスワードの管理と、その使用に関しての一切の責任は全て会員が負うものとします。 (2)会員IDとパスワードは登録いただいた会員本人のみが利用できるものとし、一切の譲渡・売買・貸与はできないものとします。 (3)当社は会員ID及びパスワードの使用上の過失及び第三者の利用に伴う損害に関して一切の責任を負わないものとします。 ■求人者 (1)アシストワンジョブにおいて、会員のIDとパスワードの発行はございません。 (2)求職者一覧の閲覧には、アシストワンショップのID及びパスワードが別途必要です。 (3)アシストワンショップのID及びパスワードの管理については、アシストワンジョブの会員規約に従うものとします。 5.個人情報の定義と適正管理 個人情報とは、個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの、他の情報と照合することにより特定の個人を識別することができるものをいいます。当社は提出いただいた個人情報を個人情報保護に関する法律、その他法令および諸規則に基づき適正に管理いたします。 6.個人情報の取扱いについて (1)当社では次の目的のため個人情報を収集し、その範囲内でのみ利用いたします。 ・登録に関する手続き ・お仕事に関する情報のご提供 ・皆様が当社に希望されたサービスのご提供 ・当社および当社が提供しているサービスに関するアンケートならびに調査協力 の依頼 ・上記に付随するお問い合わせ等への対応 (2)お預かりした個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、当社を除く第三者に提供・開示することはありません。 ・本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合 ・法令等により開示が要求される場合 ・合併、会社分割、営業譲渡その他の事由により事業継承が行われる場合 ・明示的な本人の同意がある場合 (3)ご本人から個人情報の変更・開示・訂正・利用停止・削除等の要請があった場合には、所定の手続きを経て速やかに対応いたします。また、開示の結果当該情報に誤りがあった場合には、その内容に関する訂正・利用停止等についても同様に対応いたします。 (4)当社への個人情報のご提出はあくまで任意のものですが、情報をご提出いただけない場合、当社が提供するサービスがご利用になれないことがあります。 7.セキュリティについて 「アシストワンジョブ」では、個人情報保護のため、8条及び9条に記載するセキュリティ体制を整えています。しかしながら、ウィルス対策については、当社だけでなくお客様ご自身での対策も必要です。「アシストワンジョブ」のセキュリティへの取り組みをご理解いただくとともに、8条〜10条の内容をご参照いただき安全にご利用ください。 8.個人情報画面のSSLによる保護について 「アシストワンジョブ」では、個人情報を入力する必要がある全ての画面にSSLという暗号化技術を使用し、個人情報が無防備の状態で通信されないように万全の体制をとっています。ただし、その安全性は当社によって保証されるものではなく、万一当社の過失無くデータ漏洩等の事故が起こった場合には、当社には責任は及ばないものとします。 ※SSL(Secure Socket Layer)とは、インターネットにおいて情報を暗号化することでデータの盗聴や改竄を防止し、WebブラウザとWebサーバー間で安全なデータ通信を行うための技術のこと。SSLを使用した通信の際には、ブラウザ下部に「鍵マーク」が表示され、通常の通信と区別できます。 9.ウィルス対策について 「アシストワンジョブ」では、万全なチェック体制を敷き、万が一にもウィルスが蔓延する原因とならないようにしております。 (1)当社からメール送信する際には、必ずウィルスチェックを行ってからお客様に送信しています。 (2)他からウィルスメールが送られてきても、そのウィルスに感染しないための駆除を万全に行っています。 (3)常に最新のウィルス情報を取得し、対応するためのソフトの更新を行っています。 (4)万一、お客様の環境がウィルスに感染された場合もしくはお客様から当社にウィルスメールが送信されてきた場合は、お客様との取引を中止させていただく場合がございますので、予めご了承ください。 10.お客様へのメール閲覧に関するご注意 お使いのPCがウィルスに感染しない様、以下の対策を取っていただけるようお願い致します。 (1)メールソフトの自動プレビュー表示を使用しない (2)添付ファイルのついたメールには注意を払う (3)知らない差出人のメールは極力開かない (4)ウィルス対策ソフトを導入し、ウィルス定義ファイル(パターンファイル)の更新を欠かさない。 (5)Windows Updateのセキュリティ修正プログラムを適用する。 11.会員の義務 当社は各サービスを提供するために、会員に対してサービスごとに別途規定する事項を要求することがあります。会員がこの要求を拒む場合には、当社はそのサービスを提供しない場合があります。 12.規約の遵守 会員は、本アシストワンジョブ会員規約を遵守するものとします。 13.私的利用の範囲外利用の禁止 会員は、当社が認めた場合を除いて、「アシストワンジョブ」を通じて入手したいかなる情報をも複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて利用することはできないものとします。なお、当該情報の権利をもつ第三者がいる場合についても、当社を通じて第三者の承諾を得ることとします。 14.会員資格の喪失 会員は次の各号の何れかに該当する場合、当社は該当会員の会員資格を何ら通告することなく、喪失させることができるものとします。 (1)入会時に虚偽の申告をした場合 (2)IDまたはパスワードを不正に使用した場合、または使用させた場合 (3)「アシストワンジョブ」の運営を故意に妨害した場合 (4)本アシストワンジョブ会員規約に反する行為を行った場合 (5)他の会員または第三者に不利益を与えた場合 (6)その他当社が会員として不適当だと判断した場合 15.退会 会員が退会する場合には、当社が定める手続きに従い、退会の届出を行うこととします。 16.業務の停止 当社は一定の予告期間を持って、「アシストワンジョブ」の事業を停止することがあります。 17.損害賠償 当社は「アシストワンジョブ」の利用で発生した会員の損害に対して一切の責任を負わないものとします。 18.掲載内容・サービス内容の変更 当社は「アシストワンジョブ」を運営するために、予告なく掲載内容およびサービス内容を追加・修正および中止することができるものとします。 19.規約の変更 当社は、会員の承諾なしに本規約を変更できるものとします。なお、変更後の会員規約は「アシストワンジョブ」のホームページ上の分かりやすい場所に表示します。 20.規定外事項 本規約に定めのない事項ならびに本規約における条項の解釈について疑義を生じたときは、双方協議の上、相互に円満解決を図るものとします。 21.準拠法および合意管轄 本規約の内容については日本法が適用されるものとし、当社と会員の間で本規約に関する紛争が起こった場合には、当社の本社所在地の地方裁判所を合意管轄裁判所とします。 22.免責事項 ハッカー等の不当な行為により、お客様または第三者に損害が生じた場合においても、当社は責任を負いかねますので、予めご了承ください。 「アシストワンジョブ」に送信された情報等に間違いがあり、お客様または第三者に損害が生じた場合においても、当社は責任を負いかねますので、予めご了承ください。
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職種一覧
【設計・施工管理・プランニング・デザイン】
設計・技術(建築・土木・造園・設備)
施工管理(建築・土木・造園)
現場監督
建築士
プランナー
製図・CADオペレーター
トレーサー
エクステリアデザイナー
ガーデンデザイナー
グリーンアドバイザー
福祉住環境コーディネーター
【現場施工】
造園
ブロック積み
左官工
タイル工
サッシ工
アルミ型材施工
鉄筋工
板金工
水道工事(配管工事)
電気工事士
大工
鳶工(とび)
土木技術者
土木作業員
木材(ウッドデッキ)施工
現場調査
測量士
【営業・事務】
営業
経理
総務
一般事務
その他(
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雇用形態
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正社員
契約社員
パート・アルバイト
在宅
その他(
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例)Gテリア本社、神奈川県内など
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例)田園都市線 桜新町駅から徒歩8分
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年2回
実績に応じて
昇給あり:
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年1回
年2回
実績に応じて
その他:
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例)土(隔週)、日、祝、その他カレンダーによる 年間休日105日
対象年齢
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お選びください
16〜19
20〜24
25〜29
30〜34
35〜39
40〜44
50〜54
55〜59
不問
※雇用対策法の改正により、「対象年齢」は求人情報詳細ページには掲載されません。
職歴年数
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在学中・卒業見込
新卒
1年未満
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2年以上
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5年以上
10年以上
15年以上
不問
その他必要スキル・資格
勤務開始時期
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